2026年是“十五五”规划开局之年，西递景区将全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于旅游发展的重要论述，立足千年古村落资源禀赋，严格按照集团公司年度重点工作部署，围绕“日游夜娱”体系发展思路，聚焦建设大黟山高颜值国际乡村旅游综合示范区和休闲度假康养旅游目的地，加快打造文旅新业态、新场景和新模式，提升游客情绪价值，激发文旅消费新动能。
本周以来，西递景区重点围绕群团活动、安全生产、品质提升、业态打造、服务提升、校企共建、民俗活动、营销宣传等方面工作，朝着既定目标有序推进，取得了实质性进展。
群团活动方面。7月15日上午，黟县妇联十四届四次执委会议召开，选举产生出席黄山市妇女第八次代表大会代表，西旅公司副经理詹芬芬参加会议。
安全生产方面。公司高度重视景区安全生产工作，牢固树立安全防范意识，切实筑牢安全生产防线，本周以来，一是完成村头夜游模组灯线路检查维修；二是组织员工参加西递村应急救护培训；三是做好台风期间景区设施设备安全防护及安全巡查；四是陪同集团安委办赴蚌埠酒店开展安全生产检查。 品质提升方面。公司聚力打造“山水田园”深度体验型景区，锚定“席地而坐”标准，坚持“微改造 精提升”理念，营造世界最佳旅游环境，增强游客游览体验度。本周以来，一是夜游演绎维保方进场维修调试设施设备；二是完成停车场破损路面修复；三是督促保洁服务方常态化落实“席地而坐”保洁标准。 业态打造方面。公司积极谋划打造旅游新业态，多措并举盘活闲置资产，合理优化资源配置，助力景区转型升级。本周各项工作有序推进，一是“西递往事”体验馆项目运营方负责人变更调整，计划下周到集团进行运营方案及相关法律条款商定；二是百匠堂意向合作方完成概念性策划方案汇报，正进行内容完善；三是东大门项目完成设计方案定稿，对接确定文物影响评估报告编制单位；四是西递村概念性规划方案及详细设计初稿编制完成；五是石窟咖啡完成现场工程量复核并审计。
服务提升方面。7月19日，导游部开展亲子游客群体讲解专项培训，培训重点围绕讲解内容通俗化、故事化、趣味化展开，通过语言转化、场景设定、问题互动等方式，让徽州文化特色更加贴合青少年认知和感悟，切实提升亲子家庭的游览体验。 7月19日，西递景区票务部组织开展岗位业务知识笔试考核，考试内容涵盖服务标准、门票政策及接待流程等方面，进一步夯实全体检票员综合业务知识基础。 校企共建方面。7月17日，导游部组织开展安庆职业技术学院实习生月度考核。本次考核以书面笔试形式进行，内容涵盖景区基础知识、导游服务规范及应急处置等方面，有效检验了实习生入职以来的学习成效。 近期，中山大学旅游学院策划的“万物西递·合宜共生”第二届西递监测展在西递景区开展，展览作为联合国旅游组织旅游可持续发展监测的重要成果，让游客在游览中了解西递的可持续成长历程。 民俗活动方面。7月18日，一场传统徽州婚嫁仪式在西递景区举行。新人身着传统婚服，在敬爱堂前完成跨火盆、拜天地等礼仪，至亲与现场游客共同见证这份古村浪漫。此次活动生动展示了传统文化在当代的鲜活传承。 营销宣传方面。7月15日，“课本旅行家”主题活动线下打卡点“西递站”装设完成。打卡点将七年级地理课本中关于西递“白墙黑瓦的古民居与秀美的田园风光融为一体”等经典描述转化为实景体验，让青少年在暑期旅行中开启“从课本到脚下”的文化探索之旅。 7月17日，《墨荷传家·明徽雅集》西递沉浸式实景活动策划执行团队到西递景区汇报活动方案，徽黄集团副总经理黄洁参加汇报会，双方就前期方案内容及后期落地实施进行意见交换。
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