为充分发挥集团公司实践育人的优势，提供大学生暑期社会实践和职工子女综合素质提升平台，增强员工归属感与凝聚力，7月16日上午，西递景区组织召开了职工子女暑期社会实践、研学活动和新员工见面会，在岗分管领导和各部门负责人参加会议。

       

       会上，职工子女和新员工依次进行了自我介绍，分管领导和各部门负责人对大家的到来表示热烈欢迎，对社会实践和研学活动提出三方面具体要求：一要时刻绷紧安全弦，强化安全防范意识，确保活动顺利进行；二要自觉遵守公司各项规章制度，展现良好个人形象；三要加快工作岗位融入，体验父母工作辛苦；四要珍惜实践机会，提升适应社会能力。